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Donnerstag, 21. Juni 2018

Ältere Arbeitnehmer Goldgrube für Unternehmen

Ältere Arbeitnehmer Goldgrube für Unternehmen

Potenzial bleibt wegen unbegründeter Vorurteile jedoch oft ungenutzt. Ältere Arbeitnehmer über 50 gelten zu Unrecht als unflexibel, faul oder nicht erfahren genug, was auch eine aktuelle Forsa-Umfrage bestätigt. Für ein neues Altersbild setzt sich daher die Körber-Stiftung mit ihrem Schwerpunkt "Alter neu erfinden" [...]

Höheres Gehalt motiviert nicht unbedingt

Höheres Gehalt motiviert nicht unbedingt

Fach- und Führungskräfte bevorzugen angenehmes Arbeitsumfeld. Nahezu jede zweite Fach- und Führungskraft in Deutschland würde sich durch eine Gehaltserhöhung nicht zusätzlich anspornen lassen, wie eine Studie der Online-Jobbörse StepStone http://stepstone.de in Kooperation mit der Unternehmensberatung Hay Group http://haygroup.com zeigt. [...]

Dr. Hans Peter Haselsteiner STRABAG SE Vorst. Vorsitzender

Dr. Hans Peter Haselsteiner STRABAG SE Vorst. Vorsitzender

Herr Dr. Haselsteiner Sie sind ja schon weit über dem durchschnittlichen Pensionsantrittsalter der meisten Österreicher. Wie denken Sie über ältere Menschen bei Strabag – speziell im Baugewerbe - wo ja vermutlich die Abnutzungserscheinungen besonders groß sind? Sind bei Strabag spezielle Maßnahmen für ältere werdende Mitarbeiter [...]